TENAGA PENDIDIK
Memilih Tenaga Pendidik
Tarbiyyah selalu berbicara tentang prosesnya, Edumadani berkomitmen memilih pendidik yang betul-betul memahami substansi tarbiyyah islamiyyah dan esensi dari thalabul ilmi, dengan harapan proses tersampaikan dan diamalkannya ilmu dapat terlaksana dengan maksimal. Karena nalar dan kemampuan berfikir anak-anak belum sempurna, maka penyampaian materi yang tepat kepada peserta didik adalah kunci utama pendidikan usia anak-anak. Selain kreatif dan inovatif, penting juga seorang pendidik menguasai pedagogik yang sesuai dengan metode-metode tarbiyyah yang Nabi Shallallahu ‘alaihi wasallam lakukan.
Inilah hal-hal yang Edumadani perhatikan saat memilih tenaga pendidik untuk menjalankan konsep kurikulum tarbiyyah Sekolah Islam Edumadani. Hal tersebut dijadikan syarat penerimaan tenaga pendidik di Edumadani agar setiap pendidik di Edumadani mampu menghadirkan proses pembelajaran yang terarah, efektif, menyenangkan bagi anak-anak. Karena Ijazah, transkrip atau sertifikat seseorang tidak selalu menentukan kemampuan, mindset dan orientasi tentang pendidikannya benar.
Mentoring dan Coaching
Tidak mencukupkan dengan memilih para tenaga pendidik yang kompeten, seorang pendidik Rabbani akan menyadari betapa butuhnya setiap muslim untuk menuntut ilmu, terlebih lagi mereka berkewajiban menyampaikan ilmu kepada peserta didik.
3 Rutinintas Civitas Edumadani
1. Coaching dan training pekanan bersama Ustadzah Penta Eka Nova Rinda, Lc. M.Pd.dan Ibu Fita Muslimah, S.Pd. selaku Tim Litbang untuk meningkatkan kemampuan teknis tenaga pendidik dalam menjalankan tugasnya agar selalu berada di atas koridor dan konsep yang terarah di divisi pembelajaran masing-masing. Diskusi dan problem solving dilakukan setiap pekan sebagai upaya preventif terselesaikannya masalah secepat mungkin dari masalah yang dihadapi. Baik metodologi, administrasi, dan supervisi.
2. Mentoring pekanan bersama Fadhli Dzil Ikram, Lc. M.E.selaku direktur. Bertujuan memberikan arahan, wadah diskusi dan sharing tim pendidik Sekolah Islam Edumadani terkait problematika pendidikan dalam proses Kegiatan Belajar Mengajar di sekolah selama sepekan. Bapak M. Andi Akbar, S.Psi. selaku Human Resource Manager juga berperan aktif membersamai kinerja seluruh pegawai dan membantu mengarahkan tim bekerja sesuai SOP dan Core Values yayasan.
3. Tidak hanya para guru, seluruh civitas sekolah islam edumadani memiliki rutinitas favorit lain juga setiap pekannya, yaitu kajian pekanan oleh Aep Saepullah Ibnu Ahmad, Lc.Selaku pembina. Membahas 3 disiplin ilmu yang dibutuhkan setiap muslim yaitu Aqidah, Adab dan Ibadah. Dengan harapan, setiap pegawai yang terlibat di edumadani tidak hanya mendapatkan manfaat dunia berupa materi, namun juga mendapat manfaat untuk akhirat mereka dan semakin baik kinerjanya seiring bertambahnya ilmu mereka.
